鏟除滋生評獎腐敗的土壤(吳文科)

　　評獎腐敗是當今中國各類腐敗現象中一道特色獨具的雷人風景。遏制乃至矯正各類評獎中所存在的諸多亂象與腐敗問題，還評獎以本來面目，已然成為全社會的共識和期待。

　　如何有效地改進評獎，避免亂象并防止腐敗，可謂見仁見智。僅以人們詬病較多的文藝評獎為例，規范程序以使更加公開透明而避免暗箱操作，嚴格標準以使更加專業純凈而杜絕人情托請，強化責任以使更加公平公正而遠離利益交換，優化獎項以使更加稀罕珍貴而消除過多過濫，等等，無疑都是切中肯綮的正確意見。

　　然而，要從根本上盡快扭轉長期以來堆積形成的文藝評獎亂象，徹底解決影響文藝評獎變味走調以至滋生腐敗的種種現實問題，“頭痛醫頭，腳痛醫腳”地就事論事，顯然不是上策。關鍵是要做好頂層設計，多方綜合施治，通過協調配合，優化相應的社會文化環境，營造良好的行業倫理生態，引導業界及民眾樹立正確認知和科學對待獎項的價值理念，以此鏟除滋生評獎腐敗的不良土壤。

　　道理很簡單，當獎項成為政績考核的重要指標和職稱評定的主要參考，想讓一些地區和單位的領導及參與評獎的個人不特別看重并千方百計去爭取獲獎是不可能的；當獎項成為晉升職級的“敲門磚”和獲取名利的“通行證”，讓相關部門的負責人和急于發跡的參評者不極端關注并不擇手段地攫取獎項也是不可能的。只有相關業界對于自身評獎功能與作用的認知回歸本位了，社會各方對于各種獎項的態度趨于理性了，正常的評獎環境與正確的評價體系也就形成了。評獎的公信力因此才會真正確立，亂象與腐敗隨之也會自然消失。

　　換個說法，在一個過度看重學歷與文憑的社會，實際的能力與水平往往可能被忽視；在一個非常崇尚虛榮與浮華的時代，真正的品質與才藝常常無法受重視。影響所及，富而不貴，華而不實，榮而無華，有名無實，也就比比皆是。證之以文藝評獎，就會名目過多、頻率泛濫，暗箱操作、利益交換，動機被投機綁架，目的被手段霸占。

　　試想，僅憑一部作品獲得全國性獎項即可評上正高級職稱而獲得良好待遇，有名又有利，那么還有多少人會有動力繼續拼搏不斷進取創演更多更好的文藝作品？而一旦衡量政績和評價創演的尺度矯正并回歸到主要是看觀眾的口碑，叫好又叫座，那么獎杯自然就不再會是一步登天的捷徑而備受青睞。腳踏實地、埋頭苦干、嘔心瀝血、精雕細刻的創演態度與敬業精神，才會被激活和喚醒；同時，那種真正叫得響、立得住、傳得開、留得下的精品力作才有可能陸續問世。

　　總之，只有讓文藝評獎真正回歸到促進創演繁榮的手段之本位，變為激勵和撬動文藝創演的有力杠桿及示范與引領的可貴標桿，而非異化成某些單位與個人動機不純的投機目標，成為他們標榜政績的唬人“標簽”與謀取名利的蒙人“價簽”，則評獎的虛火與腐毒才有可能退去和祛除。應該說，釜底抽薪，標本兼治，才是消除文藝評獎亂象、根治文藝評獎腐敗的最根本和有效的切實做法。

　　(作者為中國曲藝家協會副主席)