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    重塑政治工作的威信威力——訪蘭州軍區政治部主任徐遠林

    http://www.jchcpp.cn 2015年05月27日09:18 來源:光明日報
     蘭州軍區五級政治部(處)主任集訓考核現場 本報通訊員 張永進攝 蘭州軍區五級政治部(處)主任集訓考核現場 本報通訊員 張永進攝
    蘭州軍區深入開展“紅色記憶代代傳”工程建設和教育實踐活動,將紅色基因融入官兵血脈。圖為駐疆某紅軍師官兵在執行任務出征前重溫入黨誓詞。本報通訊員 劉永攝  蘭州軍區深入開展“紅色記憶代代傳”工程建設和教育實踐活動,將紅色基因融入官兵血脈。圖為駐疆某紅軍師官兵在執行任務出征前重溫入黨誓詞。本報通訊員 劉永攝

      蘭州軍區五級政治部(處)主任集訓5月中旬在位于古城西安的解放軍邊防學院舉行,來自軍區團以上單位的300多名政治部門領導在終南山下淬煉強能,赴紅色延安尋根塑魂。此次集訓的目的是為了深入學習貫徹全軍政治工作會議精神,幫助各級政工領導干部更新思維理念、增強工作信心,錘煉敢于擔當的意識和服務能打勝仗的領跑能力。集訓期間,記者就軍隊各級政治部(處)主任如何強化責任擔當、如何提升核心素質、如何重塑政治工作威信威力等問題,專訪了蘭州軍區政治部主任徐遠林。

      重整行裝再出發

      記者:在新的歷史條件下,當好政工干部、做好軍隊政治工作的信心從何而來?

      徐遠林:習主席親自決策和領導召開的全軍政治工作會議——新古田會議,確立了新的歷史條件下黨政治建軍的重大方略,以鮮明的時代印記和獨特的歷史貢獻,在我軍發展史上樹起又一座豐碑。在會上,習主席對我軍政治工作生命線地位作用進行了系統闡述,用“看家本領”“最大特色”“最大優勢”“最大區別”“重要保障”等表述,對政治工作生命線地位作用進行了高度概括,堅定了我們當好政工干部、做好軍隊政治工作的信心。新古田會議是我軍政治工作革弊鼎新的一個“分界線”“分水嶺”,使我們對從哪里來,更加清晰;對未來向哪里去,更加明確。我們這次集訓所在地邊防學院,背依秦嶺山脈。從地理意義上講,秦嶺是我國的南北分界線,長江、黃河兩大水系的分水嶺。我們選擇在這里集訓,也是有象征意義的。我相信經過重整行裝再出發的軍隊政治工作,必將在新的歷史條件下實現新發展,開創新局面,在強軍興軍征程中彰顯強大生命力。

      記者:蘭州軍區把各級政治部領導集中到一起搞培訓基于怎樣的考慮?

      徐遠林:政治機關和政治干部是政治工作的主體力量,重塑政治工作威信威力,關鍵是把這個主體力量建設好。政治部(處)主任,既是政治工作的具體組織者,也是主體力量建設的直接責任人,其政治立場、思想境界、能力素質、作風形象,直接影響貫徹落實習主席重要指示和新古田會議精神的深度和力度,關系政治機關和政治干部隊伍建設的質量層次。舉辦這次集訓,就是以抓主任隊伍建設為突破,把政工隊伍主體力量帶起來、強起來,推動全軍政治工作會議精神在部隊落地生根、開花結果。

      記者:當前軍隊政治工作面臨的內外環境都發生了很大變化,重塑政治工作威信威力,政治干部特別是各級政治部(處)主任如何強化責任擔當?

      徐遠林:治軍之道,身先為要。政治部(處)主任是政治工作的一線指揮員,必須在五個方面強化責任擔當:一是強化找回優良傳統的緊迫意識。鞏固政治工作生命線地位作用必須以等不得的危機感、拖不得的責任感、退不得的使命感,抓緊恢復優良傳統并發揚光大。二是強化糾治沉疴積弊的膽識勇氣。十八大以來,習主席帶領全黨全軍從改作風正風氣破題,打響整治頑癥痼疾、糾治沉疴積弊的攻堅戰。我們要看到解決問題的長期性復雜性,以刀口向內的勇氣和對歷史負責的精神,把存在的問題、積累的矛盾、留下的隱患解決好鏟除掉,還政治工作清朗清明清新的良好生態。三是強化重塑威信威力的示范效應。對此,政治部(處)主任負有重大責任,我們要帶頭受教育,發揮好“教育者先受教育”的模范作用;要帶頭講原則,歷練好“愛黨憂黨興黨護黨”的堅強黨性;要帶頭接地氣,樹立起“心系基層、情注官兵”的作風形象。四是強化推動創新發展的責任擔當。政治工作最具創新品質,最具創新活力,離開創新這個特質,就解決不了現實問題。我們要推動政治工作思維理念、運行模式、指導方式、方法手段改進創新,不斷提高政治工作信息化科學化水平。五是強化遵守紀律規矩的高度自覺。蘇聯為什么20萬黨員時能建國,200萬黨員時能衛國,2000萬黨員時卻亡了國,原因是多方面的,但不敬畏法紀、不遵守規矩、不聽從指揮是最致命的一條。軍隊各級政治干部必須認真貫徹軍委《嚴格軍隊黨員領導干部紀律約束的若干規定》,始終把個人言行約束在這些具體的紀律和規矩當中,自覺做政治上的明白人和守紀律講規矩的帶頭人。

      必須做到“雙六會”

      記者:前不久,中央軍委專門就建設對黨絕對忠誠、聚焦打仗有力、作風形象良好政治機關和政治干部隊伍問題下發《意見》,對于各級政治部(處)主任來講,應如何貫徹落實好這個《意見》?

      徐遠林:《意見》是我們加強政治工作隊伍建設的總遵循總依據總方略。政治部(處)主任要切實按照《意見》要求,建強主體力量,要突出四個方面:一是圍繞“總目標”抓建設。牢固確立對黨絕對忠誠、聚焦打仗有力、作風形象良好這三句話的統攬地位,確保政治機關和政治干部隊伍建設高起點籌劃、高標準推進。二是嚴把“入口關”抓選拔。要按照《意見》規定的標準條件,嚴把政治干部選調關,從源頭上提升政工干部隊伍建設水平。三是要按照“雙六會”抓培養。軍委《意見》明確政治機關干部要會調查研究、會業務指導、會文字表達、會組織協調、會網絡運用、會參謀指揮;基層政治干部要會備課授課、會黨務工作、會思想引導、會心理疏導、會操裝組訓、會指揮打仗。這“雙六會”,是機關和基層政治干部必須練就掌握的基本功。四是要著眼“激活力”抓服務。政治工作是最具活力的工作,各級應積極創造良好工作條件、寬松人際關系、干事創業環境,讓官兵在輕松愉悅中安心盡責、激情奉獻、有所作為。

      記者:這次集訓,軍區專門組織政治部(處)主任比武考核,檢驗他們的綜合素質。按照勝任崗位的要求來審視,政治部(處)主任應具備哪些關鍵素質?

      徐遠林:習主席強調指出,政治工作必須保障戰斗力標準在軍隊各個領域、各項工作貫徹落實。這為做好政治工作找準了定位、明確了方向、提供了遵循。比武考核主要是考軍政基礎知識、比一體化指揮平臺操作使用、擬政治工作作戰文書,目的是為了以考促學、以考促訓、以考強能。從工作實踐要求看,我感到政治部(處)主任應具備七種素質:一是絕對忠誠的政治品格。就是做到習主席指出的“唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的”忠誠。二是精通打仗的指揮素養。政治機關首先是指揮機關、政治干部首先是指揮干部。共和國十大元帥有四位是政治干部出身,五人兼任過政委。政治部(處)主任應努力學軍事、學指揮、學科技,不僅政治工作要成為行家里手,軍事工作也要成為行家里手。三是與時俱進的創新能力。即緊跟時代發展步伐,樹立新的思維理念,注重研究破解重大現實問題。四是統籌協調的謀劃水平。就是對上要講服從,先匯報、后呈報;對下要多尊重,先通氣、后通知;對同級要常溝通,先協商、后協作。五是依法指導工作的本領。要帶頭尊法學法守法用法,堅定法治信仰、培育法治思維、依法改進指導、落實法治責任,提高政治工作法治化水平。六是知行合一的品行操守。具體講就是要堅持“五個一致”:想的和說的一致、說的和做的一致、人前和人后一致、對上和對下一致、對人和對己一致。七是內外兼修的人格魅力。做好政治工作,一靠真理的力量,二靠人格的力量。修煉人格魅力,關鍵要當好“五種人”:有廣博知識的“學者”、作示范表率的“師者”、能善思善謀的“智者”、廣施關愛的“長者”和寬厚包容的“仁者”。

      找準路徑與方法

      記者:學習貫徹全軍政治工作精神是一項重大的戰略任務和系統工程,各級政治部(處)主任在工作中應著重從哪里發力?

      徐遠林:這次集訓前,我們要求每名政治部(處)主任圍繞政治工作存在的問題積弊深入調研。集訓中,大家帶著調研成果聽輔導、談體會、研對策。集中大家的意見,我認為深入學習貫徹全軍政治工作精神,應重點把握三個問題:一是始終扭住鑄牢軍魂這個核心任務。新的歷史時期,西方敵對勢力加緊對我實施“文化冷戰”和“政治轉基因”工程。在這樣的條件下,軍隊鑄魂與蛀魂的較量、固根與毀根的拉鋸、扛旗與改旗的扳腕,一刻也沒有停歇。政治部(處)主任站在思想政治工作的第一線,必須把舉旗鑄魂作為核心政治任務緊抓不放,要按照“有靈魂、有本事、有血性、有品德”的標準,培養堅定舉旗人、可靠接班人;要加強網上輿情監測和引導,特別是對詆毀領袖、抹黑英雄、丑化黨和軍隊形象的言行主動出擊、大膽發聲,打好輿論進攻仗,掌握輿論主動權。二是始終聚焦服務打仗這個根本指向。戰斗力標準是軍隊建設唯一的根本的標準,政治工作必須保障戰斗力標準在軍隊各個領域、各項工作貫徹落實。政治工作如果游離中心、遠離打仗,就失去了存在的價值,發揮不了應有的功能。三是始終堅持整風整改這個總體基調;仡欬h的歷史,每當生死存亡的危急關頭、歷史轉折的重要時刻、繼往開來的關鍵階段,都會適時地開展整黨整風?梢哉f,每一次整風整改背后,都折射出我們黨巨大的政治勇氣和遠見卓識;每一次整風整改結束,都是我們黨脫胎換骨、煥發生機的嶄新征程。當前,我們要按照黨中央、中央軍委和習主席的決策部署,深入開展“三嚴三實”專題教育,切實打贏整風整改這場硬仗。

      記者:如何將全軍政治工作會議精神落實到具體工作中?

      徐遠林:學習貫徹全軍政治工作會議精神要以正在做的事情為中心,滲透到各項建設,延伸到各個領域,落實到各條戰線,集中發力、久久為功。從工作方法來講要把握好四點:一是要緊密結合實際搞好謀劃。根據本單位、本部門、本系統實際,進一步加強工作統籌,明確責任分工,強化檢查督導,推動工作落實。二是要緊緊依靠群眾集智攻關。要尊重官兵的主體地位和首創精神,堅持問需于官兵、問計于群眾、問效于基層,使工作舉措與部隊實際、官兵思想、形勢要求、使命任務相一致相融合。三是要重視培養和選準用好各類人才。把抓好人才隊伍建設作為政治責任和緊迫任務,積極探索定向培養、重點培養、聯合培養等育才模式。對各類人才骨干,做到用當其時、用當其長、用當其位。四是要力戒淺表化簡單化形式化,突出工作實效。具體講,就是抓學習理解,切實在融會貫通、轉化運用上見實效;抓深度落實,善于因地制宜,把全面領導、跟蹤督導、分類指導有機結合,在落細落小落實上求突破;抓氛圍營造,將濃厚政治氛圍轉化成為良好政治生態。

      (本報記者 陳勁松 特約記者 魏春 通訊員 孫利波)

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